Recruiter

PT Mega Kreasi ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

PT Mega Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kreasi dan desain. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon pelamar, dan pengalaman dalam proses rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif.

PT Mega Kreasi memberikan kesempatan bagi Recruiter untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki visi dan semangat untuk mencapai tujuan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut calon pelamar yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan penilaian dan pemantauan kinerja talenta yang telah direkrut.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Menjaga hubungan dengan jaringan profesional dan komunitas untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon pelamar dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki semangat dan visi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talentapengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait