HR Officer
Jaya Umar Auto Service · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Jaya Umar Auto Service sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbaikan dan perawatan kendaraan bermotor. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas dan berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang baik bagi karyawan kami. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan baru.Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, seperti pengelolaan gaji dan manfaat.Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang berkualitas dan berdedikasi.Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap sistem dan proses sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau dalam bidang sumber daya manusia yang relevan.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan memberikan nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk merekrut dan mempertahankan talenta berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.</li>
Lowongan Terkait