Deputy HR Manager
Crystal Local Sentosa · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Crystal Local Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan lokal, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perdagangan lokal di Sumatera Utara dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri dalam bidang HR.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR perusahaan kami selaras dengan tujuan bisnis.Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.Melaporkan langsung kepada HR Manager dan bekerja sama dengan seluruh tim HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoftkemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerjakemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Lowongan Terkait