Talent Acquisition

CV Cendana Fajar · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Cendana Fajar adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa keuangan dan layanan profesional lainnya. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif dan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen untuk mencari dan menarik talenta.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan performa dan efisiensi proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak terkait.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa lokal setempat adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri keuangan atau layanan profesional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta dan pihak terkait.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis metrik rekrutmen dan meningkatkan performa dan efisiensi proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait